KUALA KAPUAS, katakata.co.id- Sebanyak sembilan pejabat Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas, Kalimantan Tengah, yang telah memenuhi persyaratan mengikuti seleksi kompetensi teknis Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP), di Aula BKPSDM Kapuas, Senin (20/7/2026).
“Kandidat suksesi yang akan di lakukan seleksi kompetensi teknis pada hari ini, sebanyak 9 orang pejabat, terdiri dari BOX Talent 9 berjumlah 6 orang BOX Talent 8 berjumlah 2 orang dan BOX Talent 7 berjumlah 1 orang,” kata Kepala BKPSDM Kabupaten Kapuas, Mahrita, dalam laporannya pada kegiatan tersebut.
Kegiatan tersebut dibuka secara langsung oleh Sekda Kapuas, Usis I Sangkai yang juga sebagai Ketua Tim Komite Talenta melalui Daring Zoom Meeting.
Lebih lanjut Mahrita menyampaikan, bahwa kegiatan ini merupakan salah satu tahapan implementasi manajemen talenta aparatur sipil negara di lingkungan Pemkab Kapuas, yang bertujuan untuk memperoleh pemetaan kompetensi teknis para kandidat suksesi JPTP pada jabatan target pada Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Kepemudaan Dan Olahraga (Disparbudpora) Kapuas Dan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa (DPMD) Kapuas.
Kemudian, untuk mengukur kemampuan analitis, konseptual, komunikasi, dan kepemimpinan peserta melalui penulisan makalah, presentasi, dan wawancara serta menyediakan data objektif sebagai bahan pertimbangan komite talenta dalam menetapkan kandidat suksesi pada JPTP.
“Serta mendukung penerapan sistem merit yang objektif, transparan, kompetitif, dan akuntabel,” tandasnya.
Sementara itu, Sekda Kapuas, Usis I Sangkai, mengatakan penyelenggaraan kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Pemkab Kapuas, dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Pengisian JPTP, kata dia, bukan semata-mata untuk memenuhi kebutuhan organisasi, tetapi juga untuk memastikan bahwa setiap jabatan strategis diisi oleh ASN yang memiliki kompetensi, integritas, kapasitas kepemimpinan, serta visi yang sejalan dengan arah pembangunan daerah.
“Proses seleksi kompetensi yang dilaksanakan hari ini menjadi salah satu instrumen penting dalam memetakan potensi, kemampuan berpikir strategis, kemampuan analisis, komunikasi, inovasi, dan kepemimpinan para kandidat. Melalui penulisan makalah, presentasi, dan wawancara, diharapkan dapat tergambar secara komprehensif kapasitas setiap peserta dalam menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks,” tuturnya.
Usis berharap seluruh peserta mengikuti setiap tahapan seleksi ini dengan penuh kesungguhan, kejujuran, dan rasa tanggung jawab. Jadikan kesempatan ini sebagai ajang untuk menunjukkan kemampuan terbaik, bukan sekadar bersaing memperoleh jabatan, tetapi menunjukkan kesiapan saudara menjadi pemimpin yang mampu memberikan solusi, menghadirkan inovasi, serta membawa perubahan positif bagi organisasi dan masyarakat Kabupaten Kapuas.
Ia menegaskan bahwa Pemkab Kapuas berkomitmen menerapkan sistem merit dalam pengelolaan ASN sebagaimana diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan. Oleh karena itu, seluruh proses seleksi harus dilaksanakan secara objektif, transparan, adil, dan dapat dipertanggungjawabkan. Tidak ada ruang bagi praktik-praktik yang bertentangan dengan prinsip profesionalisme dan integritas.
“Kita membutuhkan pemimpin birokrasi yang adaptif terhadap perubahan, mampu membangun kolaborasi, memiliki integritas yang tinggi, serta berorientasi pada hasil. tantangan pemerintahan ke depan semakin dinamis, sehingga dibutuhkan pejabat pimpinan tinggi yang tidak hanya cakap secara administratif, tetapi juga mampu menjadi motor penggerak transformasi birokrasi, percepatan pembangunan, peningkatan kualitas pelayanan publik, dan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Kapuas,” tegasnya.
Ditambahkannya, mengajak seluruh peserta untuk memanfaatkan momentum ini sebagai proses pembelajaran dan pengembangan diri.
“Apa pun hasil yang nantinya diperoleh, yakinlah bahwa setiap tahapan yang dijalani merupakan bagian dari upaya membangun birokrasi yang semakin profesional dan berkualitas,” demikian Usis.
Penulis : ARdi
Editor : Ika
