PALANGKA RAYA, katakata.co.id- Pemerintah terus melakukan peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui kompetensi, integritas dan evaluasi secara konsisten.
Bupati dan Wali Kota se-Kalteng melakukan Penandatanganan Komitmen tentang Pelaksanaan Manajemen Talenta ASN. Aparatur yang unggul dan berkinerja bagus menjadi salah satu kunci keberhasilan pembangunan daerah.
“Hari ini adalah bentuk keseriusan Kepala Daerah di Kalimantan Tengah untuk mendukung penerapan manajemen ASN yang transparan, objektif dan berbasis kinerja,” kata Wakil Gubernur Kalimantan Tengah Edy Pratowo dalam sambutannya dalam acara sosialisasi penandatangan komitmen bersama Talenta ASN di Aula Jayang Tingang Lantai II Kompleks Kantor Gubernur, Selasa (9/12/2025) siang.
Wagub mengungkapkan diperlukan sumber daya manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN) yang unggul dan inovatif.
Apalagi pesatnya perkembangan globalisasi dan teknologi digital saat ini lebih lanjut Wagub mengungkapkan, masyarakat menuntut pelayanan birokrasi yang cepat, profesional, transparan dan sigap merespon kebutuhan masyarakat. Dan manajemen Talenta tidak hanya soal pengisian jabatan, tetapi membangun ekosistem kerja yang sehat, produktif, dan profesional sebagai pondasi
“Manajemen talenta bukan lagi sekadar pilihan, tetapi menjadi suatu keharusan sehingga kita mampu mengelola SDM Aparatur secara strategis, terencana, dan berkelanjutan,” tandasnya.
Kepala Badan Kepegawaian Negara Zudan Arif Fakrulloh menegaskan Manajemen Talenta adalan tempat atau wadah untuk mencetak kader ASN yang mumpuni. Manajemen Talenta tambahnya mengurangi intervensi politik dan hal-hal negatif lainnya.
“Saya menata ASN seluruh Indonesia dan Manajemen Talenta memudahkan memilih orang yang tepat menjalankan visi misi kepala daerah,” tegasnya.
Penulis : Wiyandri
Editor : Ika
